採用はホームページから

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2022.10.04

おはようございます🌞　BLOOM WORKSのTAKAです！

久しぶりに投稿していきたいと思います！

さて、もう１０月に入りましたね！早すぎてびっくりです💦

この感覚だとあっという間に年末になりそうですね( ﾟДﾟ)

さて、今日は近況報告をしたいと思います。

最近は松山市だけでなく、愛媛県全域にお伺いすることが多いです。

その中でも、採用に関するホームページのご依頼を受けることが多くなってきました！

採用でホームページが必要なの？と疑問に思う方もいらっしゃると思います。

しかし、本気で採用に力を入れたい、特に若手が欲しいという方に、ホームページは必須です！

なぜなら、若い世代はホームページを見て下調べをしてから応募するからです！！

皆さん、ハローワークさんやマイナビさん、Indeedさんなどの求人検索エンジンに募集を出しているのではないでしょうか。それらは媒体として知名度もあり、もちろん必要だと思います。

しかし、そこで応募先を見つけ、いざ応募するとなったら、必ずと言っていいほど企業のwebサイトを調べます！

コーポレートサイトでも構わないのですが、採用に特化した採用サイトを作っておくことで、より応募率を高めやすくすることができます！

もちろん、採用サイトを作ったからと言って必ずしも応募が増える訳ではありません。先ほどの求人検索エンジンとの連携をすることで力を発揮します。

まずは採用の受け皿を完璧にしておくことは、企業様にとって必要不可欠なのではないでしょうか。

BLOOM WORKSでは人手不足のお悩みにも全力でお力添えさせていただきます。

詳しくは弊社までお問い合わせください(‘◇’)ゞ